قامت إدارة التطوير الإداري والتدريب باختتام الموسم التدريبي لعام 2015\ 2016، بعدد من البرامج التخصصية حيث تم تنفيذ 62 برنامج تدريبي خلال فترة التدريب، واستفاد منها 133 موظف بالهيئة من أهمها: برنامج سياسة الاستثمار وتشجيعه بتنظيم من مركز صندوق النقد الدولي، والذي يعرف المشاركين بأدوات وأساليب تحليلية التي يمكن استخدامها في تعميق معرفة وفهم سياسة الاستثمار وتشجيعه. وكيفية الاستفادة من الاستثمار الأجنبي المباشر. وبرنامج تقييم البرامج والمشروعات التنموية والتعرف على الأساليب والنظم المتبعة في تقييم البرامج والمشروعات التنموية وكذلك التعريف بالبعدين الاقتصادي والاجتماعي وتعزيز مهارات تطبيق أدوات ومعايير عملية تقييم البرامج والمشروعات والذي قام بتنظيمه المعهد العربي للتخطيط.
كذلك المشاركة في برنامج اعداد دراسات الجدوى للمشروعات الاستثمارية بتنظيم من المعهد العربي للتخطيط والذي بدوره يعرف المشاركين بالمهارات اللازمة لإعداد تلك الدراسات. وبرنامج تصميم استراتيجيات وخطط العمل المستقبلية والتعرف على الأدوات المختلفة لترجمة الاستراتيجيات إلى خطط عمل وقياسات متزنة للأهداف وكيفية قياس وحساب التكلفة للإجراءات والعمليات وإضافة قيمة للمنظمة للتكيف مع المتغيرات العالمية حيث قام بتنظيم هذا البرنامج مركز ابن الهيثم – الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
.
